Як працює організатор заходів

Організатор заходів: хто це, обов'язки, зарплата та плюси професії

Організатор заходів – це професіонал, який відповідає за планування, координацію та проведення різноманітних подій. Такі фахівці працюють над створенням та реалізацією заходів різного масштабу та формату: від невеликих приватних зборів до великих корпоративних подій та публічних фестивалів.

Головне завдання організатора заходів — зробити так, щоб кожен захід пройшов гладко та залишив в учасників та гостей позитивні враження. Це вимагає уважного планування, ухвалення безлічі рішень та вміння швидко реагувати на несподівані ситуації. Організатор працює з клієнтами та постачальниками, а також координує роботу всіх задіяних команд.

Організатори заходів відомі своїм умінням поєднувати креативні ідеї із практичними навичками управління. Вони мають бути комунікативними, організованими та стресостійкими, щоб успішно справлятися з комплексними завданнями та забезпечувати високу якість заходів. Ця професія приваблює тих, хто любить динамічну роботу та готовий до постійних викликів та нового досвіду.

Завдання та обов'язки організатора заходів

Робота організатора заходів потребує різноманітних навичок та вмінь. Цей спеціаліст займається плануванням, координацією та проведенням різноманітних подій, таких як корпоративні заходи, весілля, конференції, виставки тощо. буд. Свої завдання та обов'язки організатор виконує творчо, при цьому дотримуючись суворих стандартів та часових рамок.

Планування. Один із ключових аспектів роботи організатора – розробка детального плану заходу.Це включає вибір дати і часу, розробку концепції, визначення формату і бюджету.
Підбір майданчика. Організатор повинен знайти та забронювати відповідне місце для проведення заходу. Це може бути готель, конференц-зал, виставковий комплекс або відкритий майданчик.
Координація. Взаємодія з постачальниками, підрядниками та клієнтами – найважливіша частина роботи. Це включає найм послуг кейтерингу, оренду обладнання, залучення провідних і артистів.
Організація логістики. Робота з розкладом, координація транспортування учасників, обладнання та матеріалів – все це входить до обов'язків організатора.
Управління бюджетом. Контроль за витратами та доходами заходу. Важливо уникнути перевитрат і забезпечити високу якість виконання.
Маркетинг та просування. Розробка рекламної кампанії та просування заходу через різні канали, включаючи соціальні мережі, друковані видання та інші медіа.
Забезпечення безпеки. Розробка плану забезпечення безпеки заходу, включаючи роботу з охоронними службами, планування евакуаційних маршрутів та надання першої допомоги.
Робота з документами. Укладання договорів, ведення звітності та інше документообіг також є частиною роботи організатора заходів.

Організатор заходів також займається оцінкою успіху минулих подій. Він аналізує результати, збирає відгуки учасників та клієнтів, оптимізує процеси та вносить покращення у майбутнє планування. Щоб досягти успіху в цій професії, потрібне поєднання креативності, увага до деталей та високі організаторські здібності.

Тест на професію

Дізнайтесь, чи підходить вам кар'єра організатора заходів! Пройдіть наш неймовірно точний тест особистості та знайдіть свою ідеальну професію вже сьогодні.

Де працює організатор заходів

Робоче місце організатора заходів може змінюватись в залежності від типу заходів та масштабу їх організації. Ці професіонали працюють у різних місцях, включаючи офіси, місця проведення заходів, конференц-зали і навіть відкриті простори на свіжому повітрі. Ключовим моментом є наявність відповідної інфраструктури та обладнання для успішного проведення заходу. Розглянемо докладніше, де працюють організатори заходів.

Офіси. Початкове планування та координація найчастіше здійснюються в офісному середовищі. Тут організатори проводять зустрічі з клієнтами, обговорюють ідеї, розробляють бюджет та складають докладні плани. Наявність офісного простору дозволяє зосередитись на документації, розробці контенту та узгодженні всіх деталей заходу.
Конференц-зали та центри. Організатори часто беруть активну участь у проведенні корпоративних заходів, семінарів та конференцій, які відбуваються у спеціалізованих конференц-залах та центрах. Це можуть бути як невеликі зали на кілька десятків людей, так і великі конференц-центри, розраховані на тисячу та більше учасників.
Готелі та готелі. Для організації великих заходів, таких як весілля, ювілеї або корпоративні зустрічі, можна використовувати готелі та готелі. Тут організатори працюють у тісній кооперації з персоналом готелю, щоб узгодити всі необхідні послуги: кейтеринг, розміщення гостей, технічне обладнання тощо. буд.
Виставкові комплекси Для проведення масштабних виставок та ярмарків організатори часто обирають виставкові комплекси. Це популярне місце для презентацій, шоу та виставок, що потребують великого простору та специфічного обладнання.
відкритий простір. Заходи на свіжому повітрі, такі як фестивалі, спортивні події чи корпоративні пікніки, потребують особливого підходу. Організатори заходів повинні враховувати погодні умови, забезпечення безпеки та доступність усіх необхідних зручностей.

Залежно від специфіки заходу, організатор може активно переміщатися між різними локаціями протягом дня. Робота може включати зустрічі з клієнтами в кафе або ресторанах, огляд місць проведення заходів або навіть поїздки в інші міста та країни. Важливо розуміти, що динаміка такої роботи вимагає гнучкості, хорошої організації часу та вміння швидко адаптуватися до умов, що змінюються.

Усвідомлюючи різноманітність можливих місць роботи, організатор заходів має бути готовий до різноманітних умов та завдань, що виникають у процесі організації та проведення заходів. Це робить професію насиченою та цікавою, але також вимагає високої концентрації та відмінних комунікативних навичок.

Спеціалізації організатора заходів

Професія організатора заходів охоплює широкий спектр різних завдань та обов'язків, тому є безліч спеціалізацій, які дозволяють професіоналам зосередитись на певних типах заходів чи аспектах їхньої організації. Ось деякі з найбільш затребуваних та популярних спеціалізацій організатора заходів:

Корпоративні заходи. Фахівці цього напряму організують ділові зустрічі, конференції, семінари, тренінги, корпоративні вечірки та тімбілдінги. Важливо враховувати корпоративну культуру, цілі компанії та побажання співробітників.
Весільні заходи. Весільні організатори займаються плануванням та координацією весіль, допомагаючи молодятам втілити їхні мрії у реальність. Тут важлива увага до деталей та кращі зв'язки з постачальниками послуг – від флористів до фотографів.
Культурні та розважальні заходи. Це можуть бути концерти, фестивалі, виставки, тематичні вечірки та інші розважальні події. Організатори цієї спеціалізації працюють із артистами, музикантами та іншими творчими професіоналами.
Спортивні заходи. Організатори спортивних подій займаються плануванням турнірів, матчів, марафонів та інших видів спортивних заходів. Особлива увага приділяється логістиці та безпеці учасників та глядачів.
Благодійні та соціальні заходи. Фахівці у цій галузі організують акції зі збору коштів, благодійні вечори, волонтерські ініціативи та інші заходи, спрямовані на соціальну підтримку та привернення уваги до важливих проблем.
Рекламні та PR-заходи. PR-фахівці організують презентації, прес-конференції, продуктові запуски та інші події, спрямовані на просування брендів та компаній. Тут важлива ефективна взаємодія з медіа та зацікавленими сторонами.
Міжнародні заходи. У цій категорії знаходяться ділові форуми, виставки та конференції світового рівня. Організатори повинні враховувати культурні та мовні відмінності, а також досвід роботи на міжнародній арені.
Дитячі заходи та свята. Ювілеї, випускні, дитячі шоу та інші заходи для дітей потребують особливого підходу, врахування інтересів та безпеки маленьких гостей. Робота з аніматорами та дитячими розважальними програмами – важлива частина цієї спеціалізації.

Кожна з цих спеціалізацій потребує унікальних навичок та знань, а також здатності адаптуватися до різних типів завдань та вимог клієнтів. Вибір конкретної спеціалізації дозволяє організаторам поглибити свої знання у вибраній галузі та стати справжніми експертами, надаючи послуги найвищої якості.

Особисті якості, які допомагають у кар'єрі організатора заходів

Організація заходів — це не лише технічні знання та навички, а й набір особистісних якостей, які можуть суттєво вплинути на успіх у цій професії. Якщо ви замислюєтеся про кар'єру у сфері організації заходів, вам буде корисно дізнатися, які особистісні особливості та інтереси необхідні для того, щоб стати професіоналом у цій галузі.

Комунікабельність. Організатор заходів має вміти ефективно спілкуватися з людьми. Це включає як вербальні, так і невербальні навички спілкування. Адже вам доведеться домовлятися із постачальниками, спілкуватися з клієнтами та координувати роботу всієї команди.
Організованість. Здатність структурувати завдання та дотримуватися розкладу — ключовий момент. Успішний організатор завжди знає, що де і коли має відбуватися і вміє оперативно реагувати на зміни.
Креативність. Стандартні та нудні заходи рідко залишають приємні враження. Креативний підхід дозволяє створювати унікальні та незабутні події, які довго обговорюватимуться і згадуватимуться.
СтресостійкістьУ будь-який момент ситуація може вийти з-під контролю, і важливо вміти зберігати спокій та приймати зважені рішення в умовах стресу.
Увага до деталей.Дрібниці можуть істотно впливати на загальне враження від заходу.
Емпатія.Розуміння потреб та бажань клієнтів допомагає створювати заходи, які точно відповідають їхнім очікуванням та уподобанням.

Також не варто забувати про захоплення культурними подіями та розвагами. Інтерес до новинок у галузі та прагнення постійно розвиватися та вдосконалюватись будуть плюсом. стати не лише успішною, а й приносити справжнє задоволення.

Плюси та мінуси професії організатора заходів

Професія організатора заходів сповнена захоплюючих викликів та несподіваних ситуацій. Однак, як і будь-яка інша робота, вона має свої сильні та слабкі сторони.

Плюси професії

Творча свобода. Організатори заходів часто працюють в умовах, де вітаються новаторські ідеї та унікальні підходи. Це дозволяє їм виявляти свою креативність на повну потужність.
Різноманітність завдань. Кожен проект унікальний, тому робота постійно потребує нових рішень та стратегій. Це виключає рутину та робить роботу цікавою.
Командна робота. Заходи найчастіше організовуються великими командами, що сприяє розвитку навичок командної роботи та комунікації.
Можливості для подорожей. Організація заходів може вимагати поїздок до різних міст і навіть країн, що відкриває нові горизонти та культурні перспективи.
Задоволення результату. Успішно організований захід дає величезне задоволення, коли всі учасники задоволені та завдання виконані на високому рівні.

Мінуси професії

Високий рівень стресу. Організація заходів вимагає швидкого прийняття рішень та вміння працювати в умовах нестачі часу, що може спричинити сильний стрес.
Невизначений робочий годинник. Робота часто пов'язана з нерегулярним графіком, довгими днями на ногах та можливими затримками до пізнього вечора.
Залежність зовнішніх чинників. Зовнішні події, такі як погода або технічні проблеми, можуть суттєво вплинути на план заходу, вимагаючи гнучкості та швидкого реагування.
Високі вимоги до навичок керування часом. Необхідність організувати та синхронізувати безліч різних завдань потребує відмінних навичок тайм-менеджменту.
Фінансові ризики Невдалі заходи можуть призвести до значних фінансових втрат, що є особливо важливим для тих, хто працює в приватному порядку.

Професія організатора заходів цікава і багатогранна, але вона вимагає високого ступеня самовіддачі, вміння справлятися зі стресом і адаптуватися до умов, що швидко змінюються. При цьому, якщо ви маєте необхідні навички та пристрасть до справи, ця кар'єра може принести багато задоволення та можливостей для особистого та професійного зростання.

Event-менеджер – організатор заходів

Event-менеджер – людина, яка організовує розважальні, ділові та спортивні заходи.Розглянемо, які обов'язки на нього покладають, де можна отримати потрібну для роботи освіту і як зробити кар'єру.

Організація святкових корпоративів, тематичних робочих вечірок, різних конференцій, навчальних тренінгів – велика стаття видатків у бюджеті компанії. Відмовитися від них не можна, адже їхня мета – розвиток бізнесу. У деяких випадках від того, наскільки успішним був захід, залежить доля підприємства. Займається організацією всього перерахованого event-менеджер (читається як івент-або евент-менеджер). Розкажемо хто це такий і що він робить.

Історія

Зародження промисловості заходів розважального характеру прийнято відносити до 19 століття і пов'язувати з початком продажу квитків на змагання спортсменів-професіоналів. Хоча, якщо подумати, Олімпійські ігри давніх греків та різного роду містерії їхніх сучасників римлян теж належать до категорії event. Таким чином, можна стверджувати, що коріння професії сягає періоду до нашої ери.

У Джо Голдблатта (культового event-manager) інша думка. Він переконаний, що дата появи професії організатора розваг – 1955 рік. І пов'язана вона з відкриттям найвідомішого у світі парку «Діснейленд».

Думку Голдблатта можна вважати авторитетною і довіряти йому. Адже це він започаткував Міжнародне співтовариство організації заходів і став його першим президентом. Крім того, він протягом тривалого часу володів компанією, що займається event-менеджментом. У його послужному списку – сотні різних заходів найвищого рівня. Йому замовляли організацію інавгурації Рональда Рейгана та Джорджа Буша-старшого – 40-го та 41-го американських президентів. У Росії її event-менеджмент приживався поступово.У СРСР івент-послуги надавала держава. Будь-яке масштабне свято чи великий захід (наприклад, Олімпіада) – все це лягало на плечі представників найвищої влади. Event-компанії приблизно у тому вигляді, в якому ми їх сьогодні знаємо, були легалізовані лише у 1990-ті роки. Сплеск їх популярності та затребуваності був обумовлений дуже вдалим поєднанням масового виробництва з масовим споживанням.

Опис професії

Event-менеджер – це спеціаліст, який займається організацією ділових та розважальних заходів для компаній та приватних осіб. Складно назвати, що не входить до обов'язків event-менеджера: він і жнець, і швець, і на дуді гравець. Однією з першочергових його завдань є визначення концепції майбутнього дійства. Для цього потрібні креативність, уміння зрозуміти аудиторію, втілити побажання замовника та досягти мети заходу. Врахувати все це одночасно в роботі дуже непросто. В основі свята може лежати найбожевільніша ідея. Але якщо при цьому вирішуються поставлені завдання, ціль виправдовує кошти. Справжній event-менеджер повинен пам'ятати про те, як дотриматися потрібного балансу і не загратися. Незважаючи на те, що ця професія вимагає творчого підходу (і, згідно з частою помилкою, навіть приналежності до богеми), у справі організації заходів потрібна холодна голова. Адже дії треба буде прораховувати на кілька ходів уперед. Завдання event-менеджера – зробити так, щоб захід відбувся будь-що-будь.

Де вчитись

Московський фінансово-юридичний університет. Спеціальність "менеджмент".
Санкт-Петербурзький архітектурно-будівельний держуніверситет. Спеціальність "менеджмент".
Сибірський інститут бізнесу та інформаційних технологій. Спеціальність "менеджмент".
Магнітогорський технічний держуніверситет ім. р. Носова. Спеціальність "менеджмент".
Московський держуніверситет культури (МДУКІ). Театрально-режисерський факультет.
Російський інститут театрального мистецтва (ГІТІС). Акторський факультет.

Для вступу абітурієнту потрібно скласти ЄДІ з російської мови, літератури, суспільствознавства та математики – останній іспит вимагають не всі вузи.

Базові знання можна буде доповнити спеціалізованими курсами та майстер-класами. Головне, щоби їх проводили не кабінетні викладачі, а практики event-індустрії.

Перелік обов'язків

Основні завдання event-менеджера зводяться до планування, безпосередньо організації та проведення різноманітних заходів. А ось обов'язків у івент-менеджера дуже багато. Зокрема, представник цієї професії винен:

Розробляти концепції, програми та сценарії подій.
Готувати презентації подій та захищати свої ідеї перед замовником.
Складати кошторис та контролювати бюджет, виділений на захід.
Шукати, вести переговори та контролювати роботу субпідрядників (як правило, це дизайнер, флорист, артисти, ведучі та інші).
Шукати, запрошувати та вести переговори з VIP-гостями, експертами та спікерами.
Писати тексти про заплановані події, що вже відбулися.
Всіляко просувати заходи, тісно взаємодіючи з різними ЗМІ – офлайновими та онлайновими.
Координувати проведення заходів.

Взаємодія з партнерами

Event-менеджер не тільки вигадує заходи, а й керує ними. Будь-яка подія, нехай навіть найменша, є плід праці кількох людей. У завдання event-менеджера входить знайти цих людей та організувати їхню взаємодію.

Готелі, бізнес-центри, ресторани, концертні агенції, турфірми, авіакомпанії, артисти, друкарні, дизайнери – це неповний перелік потенційних партнерів, з якими доводиться працювати. Знайти потрібну людину буває нелегко. Тому професійні організатори заходів мають свою базу контактів, яка цінується на вагу золота.

Крім того, з кожним партнером потрібно порозумітися. Відповідно, комунікативні навички та вміння працювати в команді просто необхідні. Потрібно вміти поговорити з усіма – і з примхливою зіркою естради, і з суворим фінансовим директором, і з нелюдимим розробником сайтів. Міняти лексикон доводиться кілька разів на день.

Цифри та маркетинг

Крім уміння жити з людьми, event-менеджер повинен дружити з цифрами та вміти грамотно складати бюджет. Після завершення заходу може знадобитися звіт із повною документацією. Паперовою роботою теж часто доводиться займатися самому event-менеджеру.

Нерідко внески за можливість потрапити на захід приносять солідний дохід. Таким чином, до завдань організатора входить залучення гостей, а це вже продаж та маркетинг.

Великі заходи мають великі бюджети і проходять за участю спонсорів. Формування та продаж спонсорських пакетів – також обов'язок event-менеджера.

Крім того, багато заходів вимагають висвітлення у пресі. Тому event-менеджер може також виконувати функції спеціаліста зі зв'язків із громадськістю та займатися залученням медіа-спонсорів, запрошенням журналістів та контролем виходу публікацій.

Вміння та особисті якості

Працювати в event-менеджменті зможе далеко не кожен.Будні організатора – це суцільні дедлайни, переробки, а також несподівані конфліктні та стресогенні ситуації (хвороба ведучого, у будівлі зникла електрика, не виконані налаштування технічної апаратури), які необхідно усувати у найкоротший термін.

З урахуванням всього перерахованого event-менеджеру потрібно:

активним;
креативним;
високомобільним;
комунікабельним;
стресостійким.

Крім того, для такої роботи дуже важливо:

мати відмінні лідерські здібності;
вміти працювати у режимі мультизадачности;
вміти розв'язувати неординарні завдання.

Готовність до форс-мажорів

Event-менеджер - не масовик-витівник, як багато хто думає. Для реалізації більшості проектів запрошують артистів та ведучих. Проте організатор заходів має бути готовим до того, що будь-якої миті щось може піти не так. Тоді йому треба буде працювати за себе та за того хлопця.

Навіть директори великих event-агентств можуть опинитися в такій ситуації, що їм доведеться самим гортати презентації слайди для відомого спікера або прокладати кабель для апаратури. Амбіції амбіціями, але необхідно завжди пам'ятати про те, що успіх заходу важливіший за гучні посади.

Тут дуже важливі стресостійкість, уміння швидко приймати рішення та діяти у нестандартних ситуаціях. Ключовий спікер запізнився на літак, ведучий не прийшов, у будівлі немає електроенергії - форс-мажорні ситуації незліченні, а відповідальність за все часто лягає саме на плечі менеджера.

Мультизадачність та доступність

Сучасні заходи вимагають маси деталей, що супроводжують – брошур, сувенірної продукції, електронних матеріалів. Іноді організатору заходів доводиться бути дизайнером, і комп'ютерником, і звукорежисером.

Звичайно, не завжди event-менеджер робитиме все своїми руками. Але щоб не відбулося накладок і не губився контроль над ситуацією, йому потрібно хоча б розбиратися в основах. Тоді він зможе правильно поставити завдання постачальникам послуг.

Event-менеджер повинен знати:

чим формат jpeg відрізняється від GIF;
що означає друк 4+0;
як настроїти проектор;
як надіслати електронною поштою об'ємний макет.

Ще одна особливість професії – сучасний event-менеджер завжди на зв'язку. Якщо ви мрієте про те, щоб у вихідні дні відключити телефон і не думати про роботу, організація заходів навряд чи буде найкращим вибором як справи вашого життя.

Event-менеджер готовий відповісти на будь-яке запитання та вирішити будь-яку проблему в режимі 24/7, незалежно від того, де він знаходиться та чим зайнятий. З іншого боку, організація ділового саміту в Швейцарії, поїздка на кінофестиваль Канна або весілля для VIP-клієнта на тропічних островах варті того.

Кому підходить професія

Ви маєте славу відмінним організатором серед своїх друзів, вмієте зібрати всіх, а ваш день народження не зводиться до банального застілля і надовго запам'ятовується оригінальною ідеєю? Тоді світ event-менеджменту чекає на вас!

А ось ті, хто не любить спілкуватися з людьми та не погодиться у вихідний їхати за сотню кілометрів, щоб переконатися, що спікер виступає з потрібною презентацією, а запрошений для маленької дівчинки Дід Мороз прибув за адресою, не досягнуть успіху в організації заходів.

Водночас це не означає, що event-менеджмент відкритий тільки для невиправних трудоголіків, які не мають життя поза роботою. Зовсім не так! Це професія для активних людей, захоплених своєю справою, яким подобається вирішувати нестандартні завдання.

До речі, ця галузь дає відмінні можливості для встановлення контактів з людьми з різних сфер. Так що нудьгувати не доведеться, і на самоті ви точно не залишитеся.

Рівень доходу

Потреба event-менеджерів сьогодні досить висока. Рівень їхньої зарплати практично повністю залежить від якості роботи та кількості прийнятих замовлень. Наприклад, для новачка її розмір становить близько 25-30 тисяч карбованців. У міру набуття досвіду покращується якість роботи та збільшується список клієнтів. Внаслідок цього підвищується заробітна плата. Event-менеджер з добрим досвідом може отримувати від 80 до 100 тисяч рублів на місяць.

У середньому у Росії івент-менеджери заробляють від 19 тисяч до 100 тисяч рублів. У Москві ця цифра коливається від 32 тисяч до 70 тисяч карбованців. Організатори заходів у Санкт-Петербурзі одержують від 40 тисяч до 62 тисяч рублів.

Кар'єрні сходи

Зрозуміли, що event-менеджмент це ваше? Тоді різноманітність заходів, що проводяться агентством, допоможе визначитися, які саме «івенти» ви хотіли б організовувати в майбутньому.

Хтось почувається як риба у воді в суто діловій обстановці і любить планувати конференції з солідними спікерами та серйозними темами. Інший не може без драйву та креативу свят. Третьому цікаві театральні фестивалі чи фотовиставки. Набравшись досвіду, помічник може зрости до відповідальніших завдань і стати event-менеджером. Далі все залежить від бажання.

Хтось втомлюється від шаленого ритму event-агентства і надає перевагу більш спокійній корпоративній роботі. Хтось отримує привабливу пропозицію стати продюсером престижного заходу (наприклад, кінофестивалю).А хтось вирушає у вільне плавання та відкриває власне event-агентство.

Робота в event-агентстві

Найцікавіша робота та найбільше можливостей для спеціаліста з організації заходів – в event-агентствах. Діапазон тут не обмежений - від дитячих днів народження до великих ділових форумів, від весілля в екзотичному місці до майстер-класу іноземного гуру.

Деякі компанії звужують свою спеціалізацію (наприклад, тільки бізнес-конференції або свята). Великі гравці на ринку зазвичай мають департаменти, що відповідають за певний тип заходів.

Нерідко великі тренінгові компанії відкривають дочірні структури чи підрозділи, які займаються організацією заходів. Найчастіше – корпоративних конференцій.

Event-агентства - найкращий спосіб познайомитися з «кухнею» організації заходів та набратися досвіду. Івент-менеджери із задоволенням візьмуть як асистента молоду, активну та відповідальну людину, якій можна довірити частину роботи.

Звичайно, одразу розробляти концепцію заходу вам не доручать. Буде багато не найзахоплюючих завдань – наприклад, розсилання запрошень. Але такий досвід просто безцінний. Крім того, ви зрозумієте, наскільки вам цікава ця галузь і чи готові ви присвятити себе такій напруженій роботі.

Майбутнє професії

Корпоративна культура сьогодні значно підвищила свою значимість. У зв'язку з цим неухильно зростає попит так званий подієвий маркетинг і, відповідно, досвідчених, висококваліфікованих event-менеджерів.

Ринок не відчуває нестачі в event-агентствах. Більше того, з'являються нові та розширюються вже існуючі.Такі компанії мають у своєму розпорядженні цілі команди професійних менеджерів і повністю укомплектовані персоналом, здатним організувати будь-яку подію.

У майбутньому заходи збережуть статус основного засобу комунікації для об'єднання в ім'я певної ідеї чи мети. Тому професія event-менеджера залишатиметься затребуваною.