Прощальний лист колегам під час звільнення (50 прикладів)

Традиція складати листа колегам напередодні звільнення (останній робочий день) прийшла із західної культури. Спочатку великі корпорації РФ перейняли корпоративну культуру Заходу, потім підтягнувся малий бізнес. Як організувати прощання з колегами при звільненні – вирішуйте самі, а приклади текстів листів знайдете в статті.

Текст прощання з колегами під час звільнення

Традиція прощатися з колегами під час звільнення пов'язана з етикетом. Стандартний робочий день – 8 годин. Ми проводимо з колегами більше часу, ніж із сім'єю. Заводимо друзів, товаришів. Тому логічно красиво попрощатися до відходу: відправити прощальний лист своїм колегам при звільненні (з гумором чи серйозним). Варто сказати спасибі вчителям, лікарям, працівникам складу та представникам інших професій, де б ви не працювали.

• Друзі! Настає момент прощатися. За особистими обставинами я звільняюся. Ви стали для мене сім'єю і навчили всьому, що знали самі. Дякую.
• Шановні колеги! Кожен з нас – важлива частина механізму, без якого компанія не досягла б процвітання. Завдяки вам я отримав безцінний досвід як у професійній сфері, так і в повсякденному житті. Шкода, що доводиться розлучатися.
• Дорогі хлопці! Кожен з вас дорогий мені. Кілька років спільної роботи, труднощі та успіхи у спільній справі – те, що поєднує нас. Навіть під час звільнення я не прощаюся, а залишаю свої контакти, щоб підтримувати зв'язок.
• Колеги! Нехай мій прощальний лист не зруйнує нашу багаторічну дружбу. Ви для мене – більше, ніж робітничий колектив. Радий знайомству з кожним із вас. Не пам'ятайте лихом!
• Друзі, цей лист – прощальні слова від мого серця вашого. Дякую за добре ставлення, наше чаювання, перекури та свята. А також за досягнення, які стали можливими лише завдяки згуртованості команди. Пам'ятатиму про вас!
• Прощайте, друзі! Настав момент сказати прощальні слова. Згадуйте з усмішкою, не тримайте образ. Сумуватиму, якщо знайду час на новій роботі. Всіх поважаю та пишаюся знайомством з вами!
• Колеги, навіть при звільненні, я посміхаюся – змінюючи місце роботи, я не залишаю своїх друзів. Завжди можемо зустрітися, зателефонувати. Працювати з вами було задоволенням, як у професійному плані, так і по-людськи.

• Не думайте, що я забуду про вас одразу при звільненні. Ви не просто колеги, а друзі. Тому прощальний лист – просто можливість подякувати за роки, проведені разом, за успіхи та підтримку.
• Шановні працівники! Мені нелегко придумати лист щодо розлучення, та й зміна роботи не каже, що я відлітаю на іншу роботу. Завжди у вашому розпорядженні у соціальних мережах, чатах та по телефону!
• Всім привіт! Чекаєте на моє звільнення? Скоро! Так, я не давала багатьом із вас спокою, але зате зі мною ніхто не сумував, правда? Анекдоти в курилці, розіграші у квітні, яскраві корпоративи… Впевнена, сумуватимете!
• Щиро дякую всім вам за старанну працю, готовність допомогти у скрутну хвилину. Це стосується не лише роботи, а й особистих справ. Сумуватиму за теплою сімейною атмосферою, оптимістичним настроєм. Ви – найкращий колектив!
• Дорогі колеги! Нехай привід прощальні, але не журіться. Після мого звільнення до вас прийде нова людина. Зустрічайте його тепло, як мене колись. Тепер його черга потрапити до нашої великої та доброї родини.
• Дякуємо всім за багаторічну спільну працю, взаємодопомогу та розуміння. Кожному з вас бажаю сповнення потаємних мрій, як це трапилося в мене. Сміливіше добивайтеся перемог, робіть грандіозні плани – все вийде!
• Кожен із вас – унікум, а разом ми були непробивним монолітом на заздрість конкурентам. Не прощаюся, а говорю до побачення. Радий підтримувати дружні зустрічі, навіть якщо більше не працюємо в одній компанії.
• Дякую всім і кожному з вас за те, що наші трудові будні ніколи не були рутинними, а яскравими та оригінальними. Звичайно, за веселощами ховалася завжди висока працьовитість і прагнення спільної мети. Нехай я йду, але впевнений, що ви успішно продовжите нашу спільну справу!
• Друзі! Дозвольте цим прощальним листом подякувати всім вам одночасно за час роботи зі мною, розуміння, підтримку та одностайність. На вашому прикладі я відчув, що таке командний дух та сила колективу. З такими не страшно й у гори піти!
• Ідучи, хочу побажати найкращого всім вам – сил, здоров'я, завзятості та досягнення цілей. Дякую за результати, яких ми досягли спільно, за допомогу та підтримку, які допомогли мені вирости і як професіоналу, і як людині.
• На прощання дозвольте побажати стабільності та впевненості у завтрашньому дні. Знаю, що наше благополуччя повністю залежить від нас самих. Але вас я знаю: чого хочете, досягнете. Особливо коли візьметеся за роботу командою. Усіх благ, хлопці!
• Колеги, дякую за безцінний досвід роботи з командою професіоналів! Ми не злетіли б настільки високо, якби не креативні ідеї, трудоголізм і загальне горіння в єдиному пориві. Ціную вас і пам'ятатиму все, чому навчився. Жаль, що доводиться йти.
• Хлопці, не сумуйте за моє звільнення! Упевнена, моє місце займе не менш весела та яскрава особа. А якщо стане нудно, просто зателефонуйте! Дякуємо за підтримку, допомогу в роботі та в житті, за добре ставлення та чудові поради!
• Не сумуйте. Я йду з упевненістю, що навіть на різних дорогах ми не втратимо зв'язок і далі розвиватимемося в професійному плані. Дякую за кожен день, проведений разом. Пам'ятатиму ваші посмішки, інтерес до роботи, взаємодопомога та людські стосунки!
• Дякую всім, мені час. Звільняюся, але не прощаюсь назавжди. Доля не дарма звела нас усіх. Ми відчули, що означає справжня команда, і як легко підкоряються нам будь-які вершини. Ви навчили мене не здаватися, вірити та домагатися. Залишаюся завжди на зв'язку.
• Друзі, прощальний лист не може вмістити той обсяг думок і почуттів, які вирують у мені. Згадуючи, яким чином і скільки робочих завдань ми подолали разом, я сумніваюся, чи зможу тепер працювати без вас. Але, сподіваюся, набуті навички залишаться приємним подарунком на згадку.
• Як не важко прощатись, але треба. При звільненні заведено говорити добрі слова, прощальні фрази. Але ви й так знаєте, що я можу сказати. Не повторюватимуся. Запам'ятаю вас такими – чуйними, життєрадісними, щирими роботягами.
• Хлопці, настав останній день моєї роботи. Іду, але в серці залишу пам'ять всіх вас. І про перевірених друзів, і навіть про тих, з ким виникли розбіжності. І ті, й інші, зробили мене краще як у професійній сфері, так і у звичайному житті. Дякую всім і прощайте!

Прощальне мовлення під час звільнення з роботи

Лист із прощальними словами своїм колегам варто надсилати електронною поштою.У дрібній компанії лист доречно розіслати всім співробітникам, у великій – людям конкретного підрозділу. Найближчим друзям надсилайте особистий лист або організуйте прощальний вечір. Приклади, що сказати приємного під час звільнення друзям та колегам, з якими спілкувалися рідко, допоможуть скласти лист.

• Дякую, колеги, за спільну працю, взаємодопомогу та підтримку.
• Бажаю подальшого зростання та процвітання. Пропоную не обривати зв'язку.
• Ви стали для мене сім'єю. Дякую за досвід, набутий тут.
• Наш офіс завжди згадуватиму, як центр подій, генератор креативу та позитиву. Усіх благ!
• Дякую, що прийняли в команду та подарували можливість розвиватися поряд з вами.
• Кожен із вас зробив внесок у мій розвиток. Завдяки вам я там, де я хочу бути. Дякую за все!
• Досвід роботи з вами був лише приємним. Я багатьом завдячую колегам, включаючи зростання по службі.
• Настав час прощатися. Дякую кожному. Моє життя було б не таким успішним, якби я не працював з вами.
• Вдячний за можливість перейняти цінний досвід, що спонукало мене до нових досягнень.
• Дякую за загальну підтримку. Хлопці, я завдяки вам знайшов віру в себе!
• Тут пройшов мій найкращий годинник роботи. Навіть якщо ми залишалися за північ, це було чудово!
• Прощальний настрій не повинен псувати день. Я йду, але з усмішкою, зі світлими спогадами про кожного!

• Мені пощастило працювати у команді справжніх професіоналів. Ви навчили мене боротися до кінця. Дякую.
• Нас об'єднали не лише перемоги, а й поразки, помилки. Але головне ми зберегли – взаємну повагу та підтримку.
• Ви навчили мене працювати у команді. Уроку я не забуду, обіцяю.
• Мені сумно та радісно одночасно.Розлучатися не хочеться, але попереду новий досвід роботи.
• З вами тут залишиться частка мене. Не забувайте, скільки ми справ переробили, і як досягли перемоги!
• Колеги, багато хто з вас стали рідними. Ваша допомога, підтримка з робочих та особистих питань неоціненна!
• Я тепло згадуватиму дні роботи в цій компанії. Бо поряд ви були всі. Колеги, які стали сім'єю.
• Завдяки вашій підтримці мені вдалося не тільки встати на ноги, але ступити на висоту, про яку не мріяв.
• Дякую всім за терпіння та підтримку. Прощаюся, але не сумую, а виношу із собою світлі враження.
• Відкриваючи собі нові рубежі, не можу не попрощатися з вами. Радий був працювати з вами. Це велика честь і для професіонала, і для людини.
• Дякую всім, хто вірив до мене і став другом. Я звільняюся, але не прощаюсь. Завжди на зв'язку.
• Завдяки вам я знайшла впевненість у тому, що варто захотіти, і доб'юся всього. Так і сталося.
• Бажаю всьому колективу зберегти творчий потенціал, не втрачати дружніх стосунків. Повірте, це важливо!

Рекомендується складати текст прощального листа своїм колегам при звільненні в неофіційному форматі. Бажано включити жарти, згадати видатні досягнення, кумедні випадки. Не робіть прощальну промову на роботі при звільненні офіційною, цього ваші друзі не заслужили. Скажіть від серця.

Автор - Івлєв Андрій Я різнобічна людина, активно займаюся письменством та підприємницькою діяльністю

Звільнення колеги – давайте не засмучуватися, а дарувати подарунки

Важко переживати розлучення з людиною, разом з якою разом провели не один робочий день, пережили не одну авральну ситуацію та випили не одну чашку кави.Цілком можна зрозуміти бажання подарувати колезі при його звільненні на згадку невеликий презент.

Буде подарунки в Мінську скромними чи значними – залежить від того, ви будете його вручати поодинці або до вашого пориву приєднається весь колектив. Завжди узгоджуйте вибір із причиною звільнення співробітника.

Чому колега йде

Існує маса причин, через які люди звільняються з роботи. Одного не влаштовує зарплата, і він хоче спробувати щастя в тій же професії, але в іншому місці. Другий пішов на підвищення та перебирається до головного офісу компанії. Третій змінює місце проживання (і місце роботи відповідно) за сімейними обставинами.

У цьому випадку подарувати колезі при звільненні на згадку можна:

• Корпоративний подарунок чи гаманець, портмоне – з побажаннями майбутнього добробуту. Обов'язково придбайте екземпляр, більший, ніж той, що був у вжитку у колеги і вкладіть туди купюру будь-якого номіналу.
• Подарунковий сертифікат на розваги або навчання, абонемент та ін.
• Предмети та речі, які йому знадобляться на новому місці роботи. Офісному працівнику – стильний набір канцелярського приладдя, ремонтнику – комплект гарних інструментів. Універсальним подарунком є ​​упаковка хорошого чаю чи кави.
• Подарунковий набір в залежності від захоплень колеги стане дуже уважним подарунком.
• Наочне нагадування про колектив. Форму вибирайте самі – це може бути загальна фотографія у гарній рамці або колаж із портретами (шаржами) колег. Нехай члени дружної команди залишать свої підписи під фото із побажаннями успіхів колишньому колегі.
• Подарунок для чоловіків: брутальне проведення часу.
• Подарунок для жінки: процедури догляду, вечеря, тестування і т.д.

Набагато сумніше, якщо людина залишає колектив через скорочення чи конфлікт із начальством. В цьому випадку явно буде недоречними вітання та застілля. Нехай ваш подарунок допоможе тією чи іншою мірою підтримати колегу і дати йому надію на краще майбутнє. Вибирайте напрямок:

• Примірник книги з мотивації та саморозвитку. Подаруйте на вибір будь-яке видання, яке спонукає до активних дій та допомагає здобути впевненість у власних силах. Приклади – «Мріяти не шкідливо» Барбари Шер, «Будь найкращою версією себе» відомого фахівця з бізнес-стратегії Дена Вальдшмідта, «Свідомість» Марка Вільямса у співавторстві з Денні Пенманом.
• Квитки до театру, на футбол, на виставку. Підійде будь-який захід, який відповідає смакам та захопленням колеги та допоможе йому розвіятися від неприємних думок.
• Книжка побажань. На цей раз не велике друковане видання, а невелике рукописне. Якщо догляд цієї людини – велика втрата для колективу, ви всі разом можете презентувати їй на згадку гарний блокнот, на чистих листах якого кожен колега залишить теплі побажання.

Жінкам – декоративні та корисні

Презентуйте співробітниці, яка залишає колектив, річ для декору її житла або підкресліть ваше ставлення до неї за допомогою смачного подарунка:

• Красиві домашнього текстилю. Варіанти – мереживна скатертина, набір столових серветок з вишивкою, плед, комплект махрових рушників.
• Стильний предмет інтер'єру. Такий подарунок буде по-справжньому приємним та пам'ятним, якщо ви добре обізнані про смаки колеги та бували у неї вдома.Вдало підібрана ваза, модульна картина, настінний або настільний годинник будуть довгі роки приносити вашій колишній колегі позитивні емоції і нагадувати їй про час, проведений у рідному колективі.
• Солодощі та фрукти. Такі смачні презенти згладять гіркоту від звільнення і не обтяжать гаманці колег.

Чоловікам – функціональні та прикольні

Презентуйте колегі, що звільняється, предмет, який стане в нагоді йому в житті або буде нагадувати йому про сформовані вдало відносини в колективі:

• Гарна парасолька. Вручіть його з побажаннями, щоб природні катаклізми не заважали вашому колишньому колегі добиратися до місця нової роботи.
• USB-флешку. У світі сучасних технологій подарунок не буде припадати пилом серед незатребуваних
• Жартівливі подарунки зі значенням. Презентуйте колегі футболку з написом типу «працівник року» – щоб у новому колективі знали про його досягнення, чашку з його фото – щоб ніхто не надумав претендувати на неї, будильник, що літає – щоб на нову роботу не просипав.

Начальнику, начальниці – пам'ятні та статусні

Всупереч стереотипам, що склалися, звільнення начальства теж може викликати сум і жаль. У відповідальний момент відходу керівника вашого колективу подаруйте їй або йому колективний подарунок, який підкреслить вашу повагу:

• Алкоголь класу "люкс". Подарунок, який підійде як керівнику-чоловіку, так і леді-босу. У першому випадку віддайте перевагу міцним спиртним напоям (віскі, коньяк), а в другому – колекційне винам та лікерам. Як варіант чи доповнення до алкоголю (якщо дозволяє бюджет колективу) презентуйте декоративний міні-бар чи гарну фляжку.
• Предмети з гравіюванням (годинник, ручка, портсигар) або тисненням (щоденник, папка для паперів або брелок зі шкіри) – це класика презентів для керівників.
• Бізнес-портфоліо. Неодмінно шкіряний, бажано зроблений на замовлення. Якщо догодите – колишній начальник згадуватиме вас добрим словом ще не один рік.

Головному бухгалтеру – символічні та подякові

Людині, від якої залежало правильне нарахування заробітної плати всьому колективу, необхідно віддячити під час догляду. Тільки не даруйте символ приналежності до професії – калькулятор. Варіанти презенту вибирайте від душі залежно від кількості зібраних коштів:

• Символічний подарунок у кадрі. Розгляньте кілька ідей: серйозний лист подяки, жартівлива догана (за те, що залишає колектив у такий нестабільний час), віршована ода. Головне – художньо оформити презент, щоб головбух зміг (або спромоглася) повісити його на стіну на новому місці роботи.
• Гарна рослина для нового офісу. Ви можете зупинитися на класичному офісному варіанті (фікус, диффенбахія, драцена) або вибрати щось креативно - бамбук, що росте в посудині з водою, невеликий флораріум.
• Подарунок із турботою. Вручіть головному бухгалтеру на прощання аксесуар, який полегшить її (або його) перебування за робочим столом. Приклади – масажна накидка на крісло, м'який валик під зап'ястя, окуляри для роботи за комп'ютером у парі з гарним футляром.

Колегам на прощання – із душею

Не виключено, що людина, яка звільняється, сама бажає залишити колегам по собі пам'ятні подарунки. Якщо ви не вірите в забобони з цього приводу і не виключаєте можливості повернутися в цю команду, то вибирайте серед наступних пропозицій:

• Забарвлення-антистрес.Популярний і невитратний спосіб знизити наслідки стресової ситуації, який підходить для всіх, хто вміє тримати олівець у руці. Малюнки на них схожі на дитячі розмальовки, але з дуже дрібними деталями. Придбайте у книгарні або завантажте, роздрукуйте та підпишіть (кожному колезі адресуйте щось своє).
• Чашки. Посуд має властивість битися, тому такий сувенір не втратить своєї актуальності ніколи. Ви можете подарувати кожному колезі при звільненні на згадку чашку з його фотографією, зроблену на замовлення або просто іменну. Ще краще – виявіть трохи креативу та виберіть екземпляри з картинками, які відповідають особливостям членів колективу. Мудрий і досвідчений - шукайте чашку з совою, надто енергійний - з мавпою, любить хитрувати - з лисицею.
• Прощальний стіл. Солодкий або зі спиртним та закусками – орієнтуйтесь за обставинами. Мета заходу – не напоїти та обгодувати колишніх колег, а насамкінець поспілкуватися у затишній обстановці з добре знайомими людьми

Приклади листів та повідомлень для звільнення колегам

Звільнення - це неминучий етап у житті кожного співробітника. Коли приходить час піти з компанії, дуже важливо прощатися з колегами та начальниками вдячними словами та побажаннями. Прощальний лист або електронний лист може бути чудовим способом висловити свої почуття та передати останні думки своїм колегам.

Формат прощального листа або повідомлення може бути різним: від коротких подяк та побажань до довших та емоційних послань. Важливо врахувати, що лист може бути як груповим (адресованим усім співробітникам), так і негруповим (надісланим окремому колезі).У кожному випадку метою є прощання з колегами та подяка за співпрацю. Приклади прощальних листів та повідомлень можуть допомогти вам сформулювати власні слова.

Приклади коротких повідомлень колегам про звільнення

При звільненні співробітника може виникнути потреба надіслати повідомлення колегам для прощання та подяки. У такому випадку можна скористатися не тільки форматом листа, але також надіслати повідомлення електронною поштою або за допомогою месенджера.

Прощальне повідомлення може бути надіслано групі співробітників або негрупі, тобто кожному співробітнику окремо. У будь-якому випадку, метою такого повідомлення є прощання, подяка та пояснення причин звільнення.

Наведемо кілька прикладів коротких повідомлень колегам про звільнення:

Приклад повідомлення для групового надсилання:

Хочу повідомити вас, що йду з роботи. Хотілося б висловити велику подяку кожному з вас за те, що спільно працювали протягом (кількість років/місяць) і створювали чудову та дружну команду.

Хочу повідомити тебе, що йду з роботи. Я дуже ціную нашу співпрацю і хочу висловити радість і вдячність за чудовий час, який ми провели разом.

Лист колегі, який звільняється з роботи

Прощальні листи можуть бути різними за форматом та метою.Залежно від причини звільнення співробітник може написати короткий і зрозумілий лист своєму колезі або відправити повідомлення всій групі співробітників. (негруповий прощальний лист) або груповий (прощальний лист з кількома повідомленнями). Для увімкнення кількох повідомлень співробітник може використовувати таблицю або списки.

Ось кілька прикладів листів для різних ситуацій:

• Колегі, з яким працював ближче за інших: Ваше звільнення служить нагадуванням про те, що ніщо в цьому світі не вічне. Я хотів би висловити свою щиру подяку за все, що ви зробили для нашої команди. Ваші таланти та навички залишаться в нашій пам'яті, і я бажаю Вам всього найкращого у Ваших майбутніх починаннях.
• Групі співробітників: Шановні колеги, з важким серцем я пишу цей лист, щоб повідомити, що я звільняюся з роботи. Це було прийнято після ретельного обмірковування та ухвалення важливого рішення. Я хочу подякувати кожному з вас за підтримку, співпрацю та цінні уроки, які я отримав, працюючи з вами. Ви чудова команда, і я сумуватиму за всіма вам. Бажаю вам успіхів у вашій роботі.
• Керівникам або начальникам: Шановні [ім'я керівника/начальника], я хочу передати вам свою подяку за можливість працювати у вашій команді. Завдяки Вашому керівництву та підтримці я змогла професійно розвиватися та досягати нових висот. Я сподіваюся, що в майбутньому ми зможемо знову зустрітися і, можливо, знову співпрацювати.

Незалежно від вибору формату та змісту листа, важливо висловити свою подяку та вдячність колегам за спільну роботу. Побажайте їм успіхів у їхніх майбутніх починаннях і висловіть надію зустрітися з ними в майбутньому.

Приклади повідомлень для начальників та співробітників (негруповий лист)

При звільненні співробітника, поряд із груповим листом прощання, можна також надіслати індивідуальні повідомлення начальникам та колегам. На відміну від групового листа, негруповий лист адресується окремій людині і дозволяє більш особисто та докладно висловити свої думки та почуття.

Негруповий лист може бути надісланий електронною поштою, повідомленнями у месенджерах або вручну, написаний від руки та переданий особисто. До нього можна включити слова подяки за співпрацю, висловити радість за співпрацю, згадати основні досягнення у роботі та передати прощальні слова.

Наведемо кілька прикладів повідомлень для начальників та співробітників:

1. Повідомлення для начальника: Шановний [Ім'я начальника], Я хотів(ла) висловити вам свою щиру подяку за все, що ви зробили для мене під час моєї роботи в цій компанії. Завдяки вашій підтримці та керівництву я зміг(ла) досягти великих результатів та розвинутись професійно. Ваше керівництво завжди було надихаючим та мотивуючим для мене. Я сумуватиму за нашими зустрічами та спільною роботою. Я сподіваюся, що наші шляхи знову перетнуться в майбутньому. Якщо вам потрібна будь-яка допомога в майбутньому, не соромтеся звернутися до мене. Я завжди готовий підтримати і допомогти вам. Ще раз дякую за все! Бажаю тобі великих успіхів у кар'єрі та особистому житті. З найкращими побажаннями, [Твоє ім'я]
2. Повідомлення для колеги: Привіт, [Ім'я колеги],

Сьогодні я пишу цим листом, щоб подякувати тобі за все, що ми змогли зробити разом у нашій роботі.Ти був(а) не тільки відповідальним та професійним співробітником, але й відмінним другом та колегою.

Ми пройшли через багато разом, і я ціную всі моменти, які ми провели разом. Твої знання, досвід та підтримка були неоціненними для мене. Я вдячний за все, що я дізнався від тебе і за те, що ти завжди був готовий поділитися своїми знаннями і допомогти. Уникати такого чудового колеги та друга дуже складно. Я сумуватиму за нашими спільними проектами, обідами та чудовими розмовами. З тобою я виріс (ла) і розвинувся як професіонал, і я ніколи не забуду цього.

Нехай тебе супроводжують успіх і успіх на твоєму новому робочому місці. Якщо тобі колись знадобиться моя допомога в майбутньому, знай, що я завжди буду радий допомогти. Давай залишатись на зв'язку та продовжувати підтримувати наші стосунки.

Приклади прощальних листів для надсилання груповою електронною поштою кільком людям

При звільненні та звільненні співробітника з групи колег, важливо висловити подяку та прощання. Прощальні листи для надсилання групової електронної пошти кільком людям допоможуть передати свої думки та побажання кожному учаснику групи. Нижче наведено приклади листів, які ви можете використовувати у своїй роботі.

Прощальний лист при звільненні працівника:

Зі змішаними почуттями та важким серцем я пишу вам цей лист, щоб повідомити вас про своє звільнення з компанії. Протягом останніх кількох років я мав задоволення працювати разом з вами та брати участь у проектах, які залишили глибокий слід у моїй кар'єрі.

Я хотів би висловити свою щиру подяку кожному з вас за ваш професіоналізм, підтримку та дружбу під час нашого спільного шляху. Ви були не лише колегами, а й справжньою родиною для мене.

Я йду з особистих причин, які вимагають моєї повної уваги та відданості. Я впевнений, що ви все впораєтеся з новими викликами, які чекають на нас попереду, і досягнете ще більших успіхів. Я пам'ятатиму наші спільні проекти та старі добрі часи з теплотою та вдячністю.

З вдячністю та найкращими побажаннями,

Ваш колега, що йде

Прощальний лист при виході співробітника на нову роботу:

З радістю і одночасно з деяким сумом я пишу вам, щоб повідомити про мій відхід у нову компанію. Після тривалого обмірковування та обговорення сім'я ми зробили рішення про перехід на нову посаду, де я матиму можливість розвиватися та зробити свій внесок в іншу область.

Я хотів би подякувати вам усім за чудову співпрацю та підтримку, яку ви надали мені під час моєї роботи тут. Ви всі були і залишаєтеся професіоналами своєї справи, і я був радий поділитися з вами нашими досягненнями та долати складнощі разом.

Я впевнений, що наша група продовжуватиме перевершувати очікування і досягатиме великих висот у своїх проектах. Я сподіваюся, що наша співпраця не закінчиться тут, і ми зможемо зберегти зв'язок та підтримувати один одного у нашому професійному розвитку.

З вдячністю та найкращими побажаннями,

Ваш колега, що йде

Також дивіться: